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面接時のバックグラウンドチェック「採用フィルター」

  • 執筆者の写真: RAJA Inc. 株式会社ラジャ
    RAJA Inc. 株式会社ラジャ
  • 6月5日
  • 読了時間: 1分

会社名:株式会社企業情報センター

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<商材概要>

採用してみたら「全然話と違うじゃないか」「こんな人だと思わなかった」ということはないですか?

面接という短い時間、履歴書といった少ない情報だけで雇用契約してしまい、入社してみたら「変な人だった」ということがないように、調査することができます。これまで18万人以上を調査してきて、上場企業で10人に1人、中小企業ではなんと4人に1人がネガティブ判定に該当しました。その中で「経歴詐称」と「過大申告」の占める割合が約50%

面接で嘘を見抜くのは難しいのです。


「ここがすごい!ここが他社と比べて優れている!」

過去の職場に直接連絡して、元上司や同僚の方に勤務態度や業務の評価を確認するためリアルな情報を得ることが可能です。35年以上の実績と経験が強みです。個人情報保護法・労働基準法等 に抵触しない サービス設計のため安心して利用いただけます。


「こんな方にオススメです!」

採用ミスを経験されたことのある企業様

離職率を軽減させたい企業様

年間採用人数の多い企業様

採用コストを削減したい企業様

優秀な人材を採用したい企業様


<実績・導入事例>

取引先1,000社以上、実績数180,000件以上


<提供価格>

1名あたり60,000円〜


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